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Bonificaciones a percibir por una pyme al contratar a personal

La contratación de un empleado es uno de los mayores gastos para las pymes y tienen que ajustar sus números. No solamente es el salario neto el que tenemos que desembolsar, sino que cabe añadir los costes que supone las cuotas de seguridad social que la empresa tiene que pagar al Estado. Pongamos un ejemplo: imaginemos que una pyme tiene contratado un trabajador donde su sueldo neto son 1500€. La empresa no solamente tendría que hacerse cargo de 1500€ acordados, sino que también tendría que hacerse cargo de la contribución a pensiones, prestación por desempleo, FOGASA…
Por ello es fundamental conocer bien las bonificaciones de las que se puede beneficiar una pyme. Para poder beneficiarse de éstas bonificaciones la empresa debe estar al corriente de sus obligaciones tributarias, como son presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, etc.), además de no haber cometido ninguna infraccióny que el trabajador que a contratar esté inscrito en el SEPE.

Algunas de las bonificaciones a percibir por una pyme al contratar a personal

1. Contratación a tiempo indefinido: es independientemente de la edad, sexo, situación del trabajador. Al contratar a un trabajador de forma indefinida la empresa se puede bonificar durante 3 años 500 euros de la cuota devengada a la seguridad social. Como requisito se pide que la empresa tenga como mínimo 10 trabajadores y no haya despedido a ninguno durante los últimos 6 meses.
2. Contratación a menores de 30 años: las empresas con menos de 50 trabajadores podrán beneficiarse de bonificaciones por este concepto. El primer año la éstas serán de 83,33 mensuales, el segundo de 91€ al mes y el tercer año de 100€ cada mes.
3. Contratación a mayores de 45 años: Las empresas con menos de 50 trabajadores podrán beneficiarse de éstas bonificaciones. Las bonificaciones serán de 108,33€ al mes, lo que supone un ahorro anual de 1300€.
4. Contratación de mujeres mayores de 45 años en ocupaciones donde el colectivo este menos representado: En Canarias se recibirá una bonificación del 100%; en cambio en el resto de España la bonificación será de 1500€ anuales durante 3 años.
5. Personas con discapacidad: en este caso se aplica una reducción del 50 por ciento en las cuotas a la Seguridad Social. Esta reducción del 50% se aplicará a contratos de formación, en cambio las personas contratadas mediante contratos de interinidad y indefinidos se podrán reducir el 100%. Aunque la cuantía varía dependiendo del grado de discapacidad y se limita hasta un máximo de 6.300 euros anuales.

Este es un breve resumen de algunas de las bonificaciones que se pueden aplicar las pymes. En el siguiente enlace podéis ampliar la información

 

¿Por qué contactar con un asesor laboral?

Los asesores laborales son profesionales que te proporcionaran ayuda en temas de contratación de personal, nóminas, además de ayudarte a reducir los gastos de tu empresa siguiendo toda la normativa vigente.

Desde Blancafort contamos con un equipo formado por excelentes asesores laborales graduados en relaciones laborales y en derecho. No dudes en asesorarte con nosotros sobre las mejores opciones de contratación para tu empresa.

LA CONTABILIDAD AL DÍA

¿Qué puede pasar si llevo la contabilidad de mi empresa atrasada?

Muchas personas físicas y sociedades bien por falta de tiempo debido a las tareas que deben realizar diariamente, o bien por no saber la importancia que supone llevar una contabilidad al día, descuidan sus labores contables. La contabilidad permite tener una visión real de la situación financiera de la empresa, controlando ingresos y gastos, que nos proporciona cálculo de costes, nóminas, previsiones, facturación; es decir, nos ayuda a tomar decisiones estratégicas.

Llevar al día la contabilidad implica conocer la regulación fiscal que te afecta, puesto que hay que liquidar los impuestos con Hacienda (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades) siguiendo el calendario fiscal establecido. Por otro lado, implica guardar toda la documentación que justifique estas liquidaciones, como facturas y recibos, tanto de ventas como de compras, y extractos bancarios. Por último, implica mantener los libros obligatorios y legalizarlos telemáticamente en el Registro Mercantil, tal como informa el BOE.

Infografía contabilidad al díaUna mala gestión contable puede afectar a las personas físicas y sociedades de la siguiente manera:

  • Mala toma de decisiones estratégicas: una empresa que mantiene al día sus pagos, cobros y deudas sabrá si tiene liquidez, o bien si necesita flujo corriente.
  • Sanciones: Algunas empresas lo que hacen es hacer una suma rápida del IVA o simplemente presentar el impuesto según ellos ven. En cualquier momento Hacienda puede requerir una inspección, sobre todo en aquellas empresas donde el impuesto sale a devolver. A veces el monto puede ser tan elevado que algunas empresas se ven con la obligación de cesar su actividad.
  • Trámites administrativos: Para poder realizar cualquier trámite con la Administración como poder una subvención es de vital importancia tener todos los trámites al día.

Contacta con un tu asesoría contable en Barcelona

Si alguien se encuentra en esta situación debe acudir lo antes posible a una asesoría contable. Desde  Blancafort, contamos con los mejores asesores contables. De allí, te ayudaremos a mantener toda esa información tan importante para tu empresa, y de allí no preocuparte  Contáctanos y te asesoraremos sobre la mejor forma de mantener tu contabilidad al día, y si estás empezando te asesoramos también en cuáles son las opciones más adecuadas a tu situación.

Emprendedores: Método DAFO

SIEMPRE HE QUERIDO EMPRENDER UN NEGOCIO. ¿HA LLEGADO LA HORA?

UNA FORMA DE EVALUAR SI ES LA HORA DE LANZARSE A LA PISCINA Y CREAR UNA EMPRESA.

 

Muchos de nosotros disfrutamos o sufrimos, según te lo mires, el llamamiento de una vocecita interior que nos dice que tendríamos que estar haciendo una cosa diferente al que estamos realizando. Esta es la voz de la emprendeduría, que se puede activar cuando estamos realizando una cosa que no nos llena las expectativas. Muchas personas trabajan para no sentirla y que no se active. Son los conformistas. Otros se tiran sin pensar al seguir su clamor. Hablamos de los temerarios. Hay un punto intermedio, ni una cosa ni la otra: la emprendeduría. Esta acción es una actitud ante la vida y va más allá del mundo de la empresa. Hará falta, pues, hacer presente tus pensamientos y analizar con determinación objetiva su contenido. Leer más