SMI

Pujada del SMI en 2025: el que la teva empresa necessita saber ara

El 2025 ha començat amb una actualització clau per a totes les empreses, autònoms i departaments laborals: la pujada del Salari Mínim Interprofessional (SMI).

Des de l’1 de gener, el nou SMI se situa en 1.134 € bruts mensuals en 14 pagues, la qual cosa equival a 15.876 € bruts anuals.

Pot semblar una xifra més entre tantes dades, però la realitat és que aquesta actualització impacta directament en l’estructura salarial i les obligacions legals de qualsevol organització.

A qui afecta aquesta pujada?

  • A tots els treballadors per compte d’altri que no estan regulats per convenis amb sous superiors.
  • A autònoms ocupadors, especialment en sectors amb personal contractat a jornada parcial o amb sous basi.
  • A empreses que apliquen convenis col·lectius amb salaris mínims pròxims al SMI.

Què implica aquesta pujada per a la teva empresa?

Aquesta mesura no sols augmenta el salari mínim, sinó que arrossega amb si ajustos indirectes:

  • Revisió de nòmines: has d’assegurar-te que cap salari basi estigui per sota del nou mínim legal.
  • Complements absorbibles: si la teva plantilla cobra per sobre del SMI per complements, pot ser que hagis de revisar-los.
  • Costos empresarials: l’increment suposa una major despesa en Seguretat Social, indemnitzacions, vacances, etc.
  • Contractes a temps parcial: l’SMI s’aplica proporcionalment, i també ha de respectar-se la seva equivalència per hora.

I si no compleixo?

L’incompliment d’aquesta obligació pot derivar en:

  • Reclamacions per part dels treballadors
  • Inspeccions laborals i actes d’infracció
  • Sancions econòmiques
  • Riscos reputacionals

Què recomanem des de Blancafort?

  1. Realitzar una auditoria salarial interna per a detectar possibles incompliments.
  2. Avaluar l’impacte financer del nou SMI en la plantilla.
  3. Ajustar contractes, nòmines i estructures retributives de manera estratègica i legal.
  4. Acompanyar aquests canvis amb assessorament jurídic i laboral professional.

T’ajudem?

A Blancafort comptem amb un equip especialitzat en dret laboral i assessoria a empreses. T’oferim un servei integral per a revisar i adaptar nòmines i contractes, resoldre dubtes sobre l’SMI i la seva aplicació i garantir el compliment normatiu sense friccions.

No dubtis a contactar-nos per a obtenir més informació i garantir que la teva situació s’ajusti a la normativa vigent. 

Contacta amb nosaltres

Una salutació propera,

L´equip Blancafort

 

Nota: La informació proporcionada en aquest article és de caràcter general i no constitueix assessorament legal. Es recomana consultar amb un professional especialitzat per analitzar casos específics.