Comunicat de defunció: Un llegat de compromís i servei a G.Blancafort

Circular informativa 

Apreciats clients i Amics:

L’any 1966, ara tot just farà 58 anys, el matrimoni format per Josep Mª Blancafort París i Joaquima Planas Mestre van fundar una petita gestoria arrelada al carrer Gran del barri de Gràcia de Barcelona, anomenada Gestoria Blancafort. Josep Mª era un qualificat tècnic especialista en l’àmbit fiscal, i la seva esposa, coneguda amb el sobre nom de “Quimeta”, era qui estava “a la sala de màquines” fent funcionar la firma, atenent al mateix temps i amb només dos mans, clients, equip professional, proveïdors i comptes, en un model tant propi del comerç de la societat d’aquell temps. Gràcies a això van anar guanyant clientela i reputació i, a més, varen criar quatre fills: Joan, Elisenda, Maurici i Jaume. Molts recordem aquells temps en que al entrar en aquest despatx significava, irremeiablement, escoltar el teclejar sistemàtic i nerviós d’una o varies màquines d’escriure, o be sentir el inoblidable so d’un fax. Eren els temps del paper carbó.  

Després el negoci va passar a mans d’en Maurici, que va eixamplar la base per a oferir, a més, serveis d’administració de finques i advocats. Amb el temps es va integrar al projecte, amb la seva pròpia cartera, Sandra Pujadó Romagosa. Ambdós, com a parella, segueixen les seves mateixes passes. 

El passat 27 de febrer la “Quimeta”, fundadora de G.Blancafort, ens va deixar a l’edat de 87 anys, després d’una lluita ferotge contra l’Alzheimer. Molts recordem la seva alegria, capacitat i entrega al servei de les persones. De fet, ens agrada pensar que som continuadors d’aquell valuós llegat de tenacitat, alegria, entrega i servei. Molts dels que la vau conèixer sabeu de que parlo. En qualsevol cas, volem destacar que les seves aportacions son, i han estat, totalment irreemplaçables. 

Des de Blancafort lamentem profundament aquesta valuosa pèrdua, que volem compartir amb tots vosaltres, amics i clients. També ens comprometem públicament a continuar treballant per aportar solucions als problemes de les persones, tant en l’àmbit professional com personal.

Com sabeu, Blancafort continua treballant per informar els seus clients.
Per qualsevol dubte, contacti’ns per email o, en horari comercial, per WhatsApp o per telèfon.

Mau Blancafort Planas

Aspectes Fiscals Rellevants per a l’Any 2024: Novetats i Incentius

Circular informativa departament FISCAL        

Durant l’any 2024, diversos aspectes fiscals demanen l’atenció dels contribuents i ciutadans interessats. Aquests són alguns punts clau:

Deduccions de l’IRPF per lloguer d’immobles per a ús residencial: Amb l’entrada en vigor de la Llei pel dret a l’habitatge al gener de 2024, s’ajusten els incentius fiscals per al lloguer d’immobles residencials. La deducció a l’IRPF dels ingressos nets passa del 60% al 50%, aplicant-se aquest últim pels contractes signats a partir de l’1 de gener. No obstant això, els contractes anteriors conserven la deducció del 60%. A més, els propietaris que redueixin el preu del lloguer en un 5% en zones tensionades poden aplicar una deducció de fins al 90% a l’IRPF.

Declaració de criptomonedes a l’estranger: A partir de l’1 de gener de 2024, els contribuents espanyols han d’informar a Hisenda sobre els actius digitals que posseeixin a l’estranger si el seu valor supera els 50.000 euros. Aquesta obligació, establerta per un Reial Decret el abril de 2023, requereix que els titulars d’aquests actius presentin una declaració anual a través del model 721. Les guanys o pèrdues derivades d’aquests actius han de tributar-se a l’IRPF, mentre que el seu valor s’ha d’informar a Patrimoni i Grans Fortunes.

Incentius per a obres d’eficiència energètica: El Govern ha estès fins al 2024 la reducció del 60% a l’IRPF per a les obres de rehabilitació que millorin l’eficiència energètica en edificis residencials. Aquesta deducció s’aplica a obres realitzades entre el 6 d’octubre de 2021 i el 31 de desembre de 2024.

Deduccions per la compra de cotxes elèctrics: Entre el 30 de juny de 2023 i el 31 de desembre de 2024, aquells que adquireixin un cotxe elèctric endollable o de pila de combustible poden deduir-se a l’IRPF el 15% del valor d’adquisició (fins a un màxim de 20.000 euros).

Declaració de la Renda per a autònoms: A partir del 2024, tots els autònoms donats d’alta en el RETA o en el Règim Especial de la Seguretat Social dels Treballadors del Mar hauran de presentar la declaració de la Renda, independentment dels ingressos obtinguts.

Informe de vendes a plataformes en línia: A partir de l’any vinent, les plataformes digitals han d’informar a Hisenda sobre les operacions de venda realitzades pels usuaris, professionals o particulars, si superen les 30 operacions anuals o els 2.000 euros en vendes.

Com sabeu, Blancafort continua treballant per informar els seus clients.
Per qualsevol dubte, contacti’ns per email o, en horari comercial, per WhatsApp o per telèfon.

El Departament Fiscal 

Blancafort volem saber la teva opinió. Ens ajudes si publiques una ressenya al nostre perfil. Moltes gràcies!

El Tribunal Suprem avala la prohibició d’explotar habitatges com a “Apartaments Turístics” en comunitats de propietaris

Circular informativa departament FISCAL        

En una recent resolució, el Tribunal Suprem ha emès dues sentències clau que reafirmen la facultat de les comunitats de propietaris per vetar l’explotació d’habitatges amb finalitat turística. Aquesta decisió ha generat un impacte significatiu en el mercat immobiliari i en els propietaris que desitgen oferir els seus habitatges com a allotjament per motius vacacionals.

La decisió del Tribunal Suprem es basa en la interpretació dels estatuts de les comunitats de propietaris, els quals poden contenir una prohibició expressa d’exercir activitats econòmiques en els habitatges. Aquesta restricció inclou específicament l’ús dels immobles com a apartaments turístics, considerant aquesta pràctica com una activitat econòmica.

És important assenyalar que, fins ara, s’entenia que la prohibició d’explotar habitatges com a apartaments turístics havia de ser expressa en els estatuts de la comunitat de propietaris. No obstant això, amb aquestes recents sentències, s’ha establert que aquesta prohibició també s’aplica quan els estatuts contenen una prohibició genèrica de destinar els habitatges a qualsevol activitat econòmica.

Un aspecte rellevant és que aquesta prohibició ha de ser inscrita en el Registre de la Propietat per tenir efectes jurídics davant de tercers. Això significa que les comunitats de propietaris han de seguir els procediments legals adequats per registrar aquesta restricció i assegurar-ne la seva validesa legal.

En conclusió, les sentències del Tribunal Suprem estan sent un punt d’inflexió en la regulació dels habitatges destinats a l’ús turístic. Aquestes resolucions ofereixen una major protecció als drets de les comunitats de propietaris i establen clarament els límits per a l’explotació d’habitatges en aquest context. Els propietaris i les empreses relacionades amb l’arrendament turístic han de tenir en compte aquestes decisions i ajustar les seves pràctiques en conseqüència.

Com sabeu, Blancafort continua treballant per informar els seus clients.
Per qualsevol dubte, contacti’ns per email o, en horari comercial, per WhatsApp o per telèfon.

El Departament Fiscal 

Blancafort volem saber la teva opinió. Ens ajudes si publiques una ressenya al nostre perfil. Moltes gràcies!

Modificacions per a Autònoms en el Primer Període de Tarifa Plana

Circular informativa departament LABORAL        

D’acord amb el paràgraf 2 de l’article 38 ter de la Llei 20/2007, els treballadors autònoms que estiguin gaudint del primer període de tarifa plana podran aplicar-se una quota reduïda durant els següents dotze mesos naturals complets després d’aquest període, sempre que declarin que els seus ingressos econòmics nets anuals són inferiors al Salari Mínim Interprofessional (SMI) anual vigent durant els anys naturals que compren el període de pròrroga del benefici.

A més, el paràgraf 3 del mateix precepte assenyala que la sol·licitud s’ha de fer abans de l’inici del període de pròrroga. Amb aquesta sol·licitud, el treballador autònom declara que els ingressos econòmics nets que preveu obtenir seran inferiors al salari mínim interprofessional vigent durant els anys naturals en què s’apliqui la quota reduïda.

No obstant això, pel que fa als treballadors que, un cop sol·licitada la pròrroga de l’aplicació de la reducció, preveuen que obtindran ingressos econòmics nets superiors al salari mínim interprofessional vigent durant els següents dotze mesos naturals complets després del primer any de gaudi del benefici, es podrà sol·licitar la renúncia expressa a la seva aplicació, la qual tindrà efectes a partir del primer dia del mes següent a la comunicació de la renúncia corresponent.

Com sabeu, Blancafort continua treballant per informar els seus clients.
Per qualsevol dubte, contacti’ns per email o, en horari comercial, per WhatsApp o per telèfon.

El Departament Laboral 

Blancafort volem saber la teva opinió. Ens ajudes si publiques una ressenya al nostre perfil. Moltes gràcies!

Tendència cap a la Facturació Electrònica: Preparant-se per a la Llei Crea i Creix

Circular informativa departament FISCAL        

En la societat actual del segle XXI, estem vivint una transició del món analògic al món digital, i aquesta realitat es fa cada vegada més evident en la nostra vida quotidiana i en tots els àmbits empresarials. Aviat entrarà en vigor el que popularment es coneix com la Ley Crea y Crece,, que establirà l’obligatorietat d’emetre factures electròniques per als treballadors autònoms. És essencial estar preparats per a aquest canvi, ja que entre el 2024 i el 2026, depenent del volum de facturació, tots els professionals autònoms hauran de adaptar-se a aquesta nova normativa.

Us recomanem mantenir-vos informats amb nosaltres sobre quan serà obligatòria la factura electrònica i quins passos heu de seguir per complir amb els requisits i evitar sancions per incompliment.

És important destacar que aquesta obligació s’aplica únicament quan s’emeten factures a altres empreses o professionals autònoms, i no afecta les factures emeses a particulars. Per exemple, si un professional autònom realitza una feina de fontaneria en un domicili particular, podrà seguir emetent una factura en format paper. A més, les factures simplificades o els tiquets d’establiments comercials tampoc estan subjectes a aquesta normativa.

Les dates estimades per a la implementació són les següents:

  • Finals del 2024 o principis del 2025: Les empreses i autònoms amb una facturació anual superior a 8 milions d’euros tindran fins a aquesta data per adaptar-se completament a la factura electrònica (1 any després de l’entrada en vigor del nou reglament de facturació).
  • Finals del 2025 o principis del 2026: La resta d’empreses i autònoms amb una facturació anual inferior a 8 milions d’euros tindran un termini de 2 anys des de l’entrada en vigor del reglament per complir amb aquesta obligació.
  • Finals del 2026 o principis del 2027: Està previst concedir un any addicional (un total de tres anys des de l’aprovació del reglament) als autònoms persones físiques perquè compleixin amb l’obligació de comunicar en temps real l’estat de les seves factures als proveïdors o a l’Agència Tributària.

És fonamental estar al corrent d’aquestes dates i començar a preparar-se per a aquesta transició cap a la factura electrònica.

Com sabeu, Blancafort continua treballant per informar els seus clients.
Per qualsevol dubte, contacti’ns per email o, en horari comercial, per WhatsApp o per telèfon.

El Departament Fiscal 

Blancafort volem saber la teva opinió. Ens ajudes si publiques una ressenya al nostre perfil. Moltes gràcies!

Obligatorietat de tenir protocol de prevenció i abordatge de l’assetjament sexual per raó de sexe

Circular informativa departament LABORAL        

A la llum dels esdeveniments recents dins del futbol femení (cas Rubiales), aquesta situació ha posat de relleu la necessitat empresarial de complir amb l’obligació de tenir un protocol contra l’assetjament sexual al lloc de treball.

L’article 45.2 de la Llei Orgànica d’Igualtat (LO 3/2007) estableix la obligatorietat per a les empreses amb 50 o més treballadors de tenir un Pla d’Igualtat amb mesures per prevenir l’assetjament sexual per raó de sexe. A més, l’article 48.1 LOIMH afirma que totes les empreses han de promoure condicions de treball que evitin la comissió de delictes contra la llibertat sexual, incloent l’assetjament sexual per raó de sexe. El reglament que desenvolupa aquesta Llei Orgànica d’Igualtat, el RD 901/2020, estableix que totes les empreses han d’establir procediments per prevenir i gestionar les denúncies d’assetjament sexual i per raó de sexe.

Per tant, fins i tot si l’empresa no té l’obligació d’elaborar un Pla d’Igualtat, en aquest cas, el protocol d’assetjament haurà de ser inclòs en el contingut. TOTES les empreses estan obligades a establir un protocol d’assetjament laboral.

En compliment d’aquesta obligació, els convenis col·lectius han incorporat diversos articles per abordar aquesta qüestió.

En conclusió, les empreses, independentment de la seva mida, han de prendre consciència de la necessitat de tenir un protocol contra l’assetjament i vetllar pel seu estricte compliment, ja que en cas contrari poden patir conseqüències administratives, com multes econòmiques imposades per la Inspecció de Treball, que poden oscil·lar entre 7.501 euros i 225.018 euros (article 40.1 de la LISOS). A més, en casos més greus, això pot constituir un delicte penal.

Com sabeu, Blancafort continua treballant per informar els seus clients.
Per qualsevol dubte, contacti’ns per email contestant aquest correu o, en horari comercial, per WhatsApp o per telèfon.

El Departament Laboral 

Blancafort volem saber la teva opinió. Ens ajudes si publiques una ressenya al nostre perfil. Moltes gràcies!

Informació relacionada amb la nova Llei 12/2023 Dret a l’habitatge

Circular informativa del Departament de Finques

Us fem saber que la nova Llei 12/2023 Dret a l’habitatge, que és aplicable només als habitatges i no als locals comercials, estableix els següents punts:

1.DESPESES / HONORARIS PER A LA FORMALITZACIÓ D´UN NOU CONTRACTE D´ARRENDAMENT.

Els honoraris de l´Administrador que fins ara abonaven els llogaters seran en qualsevol cas a càrrec de l´arrendador/propietari.

2.ACTUALITZACIONS ANUALS DE LA RENDA DE LLOGUER (IPC – INDEX PREU DEL CONSUM)

a) Durant l´any 2023, es manté el límit d´actualització vigent, aplicant el percentatge que resulta de l´Índex de Garantia de Competitivitat, fins un màxim del 2%.

b) Durant l´any 2024, el límit màxim d´actualització serà del 3%.

c) A partir del 01/01/2025, l´INE (Institut Nacional d´Estadística), crearà un nou índex de revisió per a l´actualització anual de la renda als contractes d´arrendament d´Habitatge Habitual.

Com sabeu, Blancafort continua treballant per informar els seus clients.
Per qualsevol dubte, contacti’ns per email contestant aquest correu o, en horari comercial, per WhatsApp o per telèfon.

Blancafort volem saber la teva opinió. Ens ajudes si publiques una ressenya al nostre perfil. Moltes gràcies!

El Departament de Finques 

Renda 2022: Pocs dies per acabar la campanya de la renda

La teva declaració de renda online

El proper dia 30 de juny acaba la campanya de declaració de l’impost sobre la renda de les persones físiques del 2022 (IRPF 2022), que va començar el passat 11 d’abril. Queden pocs dies per a presentar la declaració, i si encara no l’has presentada, GBlancafort està aquí per ajudar-te.
Amb anys d’experiència contrastada, GBlancafort ofereix assessorament als seus clients per a complir amb aquesta obligació fiscal. Per a això, posem a la teva disposició el servei de Renda Online 2022.

En aquesta era digital accelerada, GBlancafort ha desenvolupat el millor sistema de Renda Online del mercat. Això significa que pots presentar la teva declaració sense necessitat de desplaçar-te, amb la màxima rapidesa i eficiència possible.

El procés és senzill. Només has de seguir aquests passos si encara no els has començat:

1. CONTACTA AMB NOSALTRES

Correu electrònic: info@grupblancafort.com
Telèfon: 93 217 76 31
WhatsApp: 93 218 27 98

2. SOL·LICITA PRESSUPOST (en cas que siguis client, passa al PAS 3)

Contesta les següents preguntes abans d’enviar-te pressupost:

  • Renda individual o conjunta?
  • Has tingut rendiments de capital immobiliari?
  • Compra o venda d’accions?
  • Treballes per compte pròpia o aliena?

3. FACILITA DADES

Rebràs una relació del que necessitem. Envia-ho on line o presencial

4. ASSESSORAMENT

Sol·licita cita personalitzada: telefònica, telemàtica o presencial.
L’assessor t’ajuda a treure el màxim rendiment als teus diners i al teu patrimoni. És el teu confident.

Avantatges de contractar el nostre servei de Renda Online

  • Assessor en línia sense necessitat de moure’t de casa
  • Tracte personalitzat via telefònica o mitjançant Skype
  • Assessorament personalitzat a cada persona
  • Planificació financera a llarg termini

CONTRACTA EL NOSTRE SERVEI ONLINE

ÚNIC AL MERCAT

EL TEU ASSESSOR ONLINE T’ESPERA

GBlancafort proporciona solucions al client

Amb GBlancafort i el nostre sistema de Renda Online 2022, pots complir amb les teves obligacions fiscals de manera fàcil i còmoda, sense sortir de casa. No deixis que el temps s’esgoti, posa’t en contacte amb nosaltres avui mateix i estarem encantats d’ajudar-te. Si tens dubtes o consultes, recorda de contactar per email o, en horari comercial, per WhatsApp o per telèfon.

Ja falta menys.

El Departament Fiscal

 

Informació sobre el nou procés dels comunicats d’alta/baixa i confirmació d’incapacitat temporal

Circular informativa departament LABORAL        

El Decret Llei 1060/2022 estableix un nou sistema de tramitació dels comunicats de baixa/alta i confirmació d’incapacitat temporal dels treballadors de l’empresa.

Pel que fa al nou sistema de tramitació:

Com a novetat primordial, indicar que desapareix el comunicat de baixa, alta i confirmació en paper, com fins ara venia sent obtingut pel treballador en el moment que es procedia a través del metge de capçalera a la tramitació d’una baixa d’incapacitat temporal, amb l’obligació de lliurar aquest document a l’empresa en el termini màxim de tres dies.

Amb aquesta desaparició, també desapareix l’obligació que el treballador lliuri aquesta part a l’empresa, ja que aquest no existeix en paper. Per això l’empresa no podrà conèixer si un treballador no compareix al lloc de treball si es tracta d’una situació de baixa mèdica, o per qualsevol altra causa, sinó que és el mateix treballador que el vol informar.

Als Autoritzats RED, se’ns ha obert una nova opció, per conèixer la situació dia a dia de cada treballador. Però aquesta opció pot trigar d’un dia a tres per poder rebre aquestes dades, ja que fins que l’INSS o Mútua no enviï aquestes dades a Tresoreria, no es comuniquen a l’Autoritzat RED.

Per tant, i mentre aquesta situació no es consolidi i s’esmenin algunes deficiències, és aconsellable que es publiqui una NORMATIVA INTERNA on s’indiqui als treballadors que, en cas de baixa mèdica a partir del dia 1 d’abril de 2023 , i per tal de poder tenir coneixement de la situació dels treballadors, es comuniqui aquesta situació de manera telefònica, mitjançant missatge o per qualsevol altre mitjà per saber que el treballador no compareix al lloc de treball per trobar-se en situació de baixa mèdica.

Aquesta mesura és aconsellable saber la situació dels treballadors de l’empresa. Però en principi, no hi ha suport legal que obligui els treballadors a comunicar aquesta situació a l’empresa, per la qual cosa no es pot sancionar el no donar avís.

Seguirem informant de les novetats relatives a aquest assumpte.

Com sabeu, Blancafort continua treballant per informar els seus clients.
Per qualsevol dubte, contacti’ns per email contestant aquest correu o, en horari comercial, per WhatsApp o per telèfon.

El Departament Laboral 

Blancafort volem saber la teva opinió. Ens ajudes si publiques una ressenya al nostre perfil. Moltes gràcies!

Renda 2022: Comença la campanya de la renda

La teva declaració de renda online

El passat 11 d’abril va començar la campanya de declaració de l’impost sobre la renda de les persones físiques del 2022 (IRPF 2022), que s’acabarà el dia 30 de juny del 2023, en menys de tres mesos.
GBlancafort disposa d’experiència contrastada per assessorar els seus clients en el compliment d’aquesta obligació, i els ofereix el següent servei:

RENDA ONLINE 2022

L’era digital s’ha precipitat, i a GBlancafort comptem amb el millor sistema de Renda Online de mercat per a què els clients presentin la seva declaració sense necessitat de desplaçar-se i gestionar-la de la forma més ràpida i eficient possible.
És molt senzill, segueix aquests passos si no els has començat ja:

1. CONTACTA AMB NOSALTRES

Correu electrònic: info@grupblancafort.com
Telèfon: 93 217 76 31
WhatsApp: 93 218 27 98

2. SOL·LICITA PRESSUPOST (en cas que siguis client, passa al PAS 3)

Contesta les següents preguntes abans d’enviar-te pressupost:

  • Renda individual o conjunta?
  • Has tingut rendiments de capital immobiliari?
  • Compra o venda d’accions?
  • Treballes per compte pròpia o aliena?

3. FACILITA DADES

Rebràs una relació del que necessitem. Envia-ho on line o presencial

4. ASSESSORAMENT

Sol·licita cita personalitzada: telefònica, telemàtica o presencial.
L’assessor t’ajuda a treure el màxim rendiment als teus diners i al teu patrimoni. És el teu confident.

Avantatges de contractar el nostre servei de Renda Online

  • Assessor en línia sense necessitat de moure’t de casa
  • Tracte personalitzat via telefònica o mitjançant Skype
  • Assessorament personalitzat a cada persona
  • Planificació financera a llarg termini

CONTRACTA EL NOSTRE SERVEI ONLINE

ÚNIC AL MERCAT

EL TEU ASSESSOR ONLINE T’ESPERA

GBlancafort proporciona solucions al client

Si tens dubtes o consultes, recorda de contactar per email o, en horari comercial, per WhatsApp o per telèfon.

Ja falta menys.

El Departament Fiscal